更多“23、发扬团队精神，就是鼓励团队成员牺牲自我，争取完成组织目标。”相关的问题
第1题
【多选题】团队精神的一个重要特征就是:
A.支持团队成功把事情做好
B.在其位谋好其事
C.随时准备为团队牺牲个人
D.放弃个人价值追求
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第2题
19、团队精神是各个成员的精神支柱,是创业成功的基石。打造团队精神，需要（）。
A.重视团队精神
B.形成团队精神
C.塑造团队文化
D.搭好团队架构
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第3题
团队精神是创业团队走向成功的关键，请分析团队成员的“主人翁精神”（ownership）对于团队精神的影响与作用。
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第4题
8、目标管理是一种 鼓励组织成员积极参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制、自觉完成工作任务的管理方法或管理制度。
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第5题
团队各成员的精神支柱是（）。
A.团队框架
B.团队精神
C.敬业精神
D.团队运作机制
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第6题
团队绩效是指团队对组织既定目标的达成情况，团队成员的满足感和继续协作的能力，既包括工作行为、方式，也包括工作行为的结果。提升团队绩效的方法有制定明确的团队目标、好的团队领导力、有效的团队沟通、激励性绩效考核机制、有生命力的团队文化和团队精神。
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第7题
145、创新团队精神是创新团队的灵魂,是经过精心培养逐步形成并为团队所有成员认同的思。
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第8题
团队成员应该角色互补，这样团队才能发挥更大作用，更好地实现组织目标。
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第9题
团队和群体的区别是团队成员对是否完成团队目标一起承担成败责任并同时承担个人责任，而群体成员则只承担个人成败责任。（）
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第10题
在团队发展过程中，团队领导支持作用不包括_______。
A.帮助团队成员发展技能
B.帮助团队成员获取相关知识
C.不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
D.促进组织目标和团队目标的实现
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第11题
团队应该是一个具有一致目标且成员分工明确、互相依赖合作完成目标的集体。（)
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