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题目

[单选题]

【单选题】当经理与股东不是同一个人的时候,往往会产生目标冲突,()不属于导致这种冲突的因素。

A.股东与经理的时间偏好不同

B.经理与股东的风险特征不同

C.投资具有不确定性

D.闲暇偏好

答案
D、闲暇偏好
更多“【单选题】当经理与股东不是同一个人的时候,往往会产生目标冲突,()不属于导致这种冲突的因素。”相关的问题

第1题

股东与管理层之间存在着委托代理关系,由于双方目标存在差异,因此不可避免的会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励,约束和惩罚机制来协调解决。
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第2题

股东与管理层之间存在着委托-代理关系,由于双方目标存在差异,因此不可避免会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决。
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第3题

股东与管理层之间存在委托——代理关系,由于双方目标存在差异,因此不可避免地会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决。()
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第4题

股东与管理层之间存在着委托—代理关系,由于双方目标存在差异,因此不可避免地会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决。
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第5题

下列哪个选项是不正确的?

A.许多公司为股东设计了激励机制,以确保其与公司经理和员工的目标一致。

B.将股东,经理和员工的利益联系在一起,会产生“代理成本”。

C.公司经理的职责是掌管公司运营,并招募具有特定技能的雇员。

D.经理人工作的目标是获取更高的薪酬。

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第6题

根据法国精神分析学家荷尼的观点,以下哪个因素不是使现代人更多地产生挫折感的原因()。

A.竞争与合作的冲突

B.满足与抑制的冲突

C.理想与现实的冲突

D.自由与现实的冲突

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第7题

当个体的行为导致产生与众不同的(包括积极和或消极的)结果,或个体的行为与所产生的结果互不相容时,就导致了目标冲突。
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第8题

【单选题】在下列选项中,哪些方法能够让经理的行为更符合股东的长远目标?()

A.增加经理年薪与当年业绩之间的关联

B.让经理为晋升为总经理而相互竞争

C.让经理持有公司股份,且短期内不得转让或出售

D.不允许经理购买公司的股票期权

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