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[单选题]

【单选题】一般而言,评分指标制定的依据不包括 ()。

A.企业战略和文化

B.所在部门和团队

C.岗位

D.地区建立的市场特征模型

答案
企业战略和文化;所在部门和团队;岗位;地区建立的市场特征模型
更多“【单选题】一般而言,评分指标制定的依据不包括 ()。”相关的问题

第1题

【单选题】工作特征模型理论主要是从哪里开始设计的()。

A.人

B.岗位

C.单位

D.发展

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第2题

【单选题】创业者的专业能力不包括:()

A.建立企业中主要岗位的必备从业条件的能力

B.接受和理解与所办企业经营方向有关的新技术的能力

C.捕捉市场机遇的能力

D.经济等知识和法律法规运用于本行业实际的能力

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第3题

【单选题】如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()

A.同岗位等级薪酬标准相差很大

B.工资水平低于市场水平

C.同岗位等级薪酬标准相差不大

D.工资水平高于市场水平

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第4题

【单选题】供给侧推演的内容不包括()

A.行业特征

B.竞争格局

C.竞争者动态

D.市场容量

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第5题

【单选题】下列哪项不属于CRAMS评分的主要指标?

A.循环

B.呼吸

C.运动

D.意识

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第6题

【单选题】软件开发过程模型不包括()。

A.瀑布模型

B.对象模型

C.增量模型

D.喷泉模型

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第7题

【单选题】欧洲文化的历史阶段不包括()。

A.古典文化

B.中世纪文化

C.人文主义文化

D.近现代文化

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第8题

【单选题】图像复原一般要知道图像退化的机理和过程的先验知识,建立相应的:

A.退化模型

B.噪声模型

C.线性模型

D.非线性模型

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第9题

【单选题】团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。

A.制度建设

B.创新文化

C.员工培养

D.技术革新

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第10题

优秀运动员的竞技能力结构模型是运用科学方法建立起 来的特征模型,可用于制定不同水平运动员的训练指标。
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