更多“联想集团管理层的“复盘”文化非常好。它是一种:”相关的问题
第1题
【多选题】联想集团管理层的“复盘”文化非常好。它是一种:
A.让团队进步的好方法
B.重要的总结方式
C.复杂的操作过程
D.让管理者拥有权威
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第2题
2、下面对于“复盘与工作总结的区别”描述错误的是？（）
A.复盘是一种结构化的总结方法
B.复盘是以学习为导向的
C.复盘通常是以个人的方式进行的
D.以上都是
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第3题
柳传志总结联想集团成功经验特别强调“定战略”的作用。
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第4题
选择自己做的事情，或者一个活动、项目，应用复盘的流程以及方法，总结反思，形成报告，不少于1000字，报告中要包含复盘的基本步骤。
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第5题
选择自己做的事情，或者一个活动、项目，应用复盘的流程以及方法，总结反思，形成报告，不少于1000字，报告中要包含复盘的基本步骤。
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第6题
选择自己做的事情，或者一个活动、项目，应用复盘的流程以及方法，总结反思，形成报告，不少于1000字，报告中要包含复盘的基本步骤。
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第7题
选择自己做的事情，或者一个活动、项目，应用复盘的流程以及方法，总结反思，形成报告，不少于1000字，报告中要包含复盘的基本步骤。
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第8题
5、直播复盘是要对品牌产品口碑数据、目标用户比例、直播效果数据进行分析，然后进行个人总结、团队讨论、提炼形成手册。
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第9题
65、在直播营销中，（）就是直播运营团队在直播结束后对本次直播进行回顾，评判直播营销的效果，总结直播的经验教训，为后续直播提供参考。
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第10题
3、在直播营销中，（）就是直播运营团队在直播结束后对本次直播进行回顾，评判直播营销的效果，总结直播的经验教训，为后续直播提供参考。
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第11题
35、在直播营销中，（）就是直播运营团队在直播结束后对本次直播进行回顾，评判直播营销的效果，总结直播的经验教训，为后续直播提供参考。
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