在与最高管理者沟通时，审核员了解该企业已做出开发新的高附加值产品的决策，来到设计部门，负责人告诉审核员，研发人员的热情非常高，新产品及其工艺设计工作已经接近尾声，一旦完成新设备的安装调试，投入试生产，我们就要认真分析生产过程中的污染物，废物的产生和排放问题，研究控制问题。

A.质量方针是由企业的最高管理者正式发布的该组织的总的质量宗旨和质量方向

B.质量方针是企业总方针的一个组成部分

C.质量方针是企业内各部门和全体人员执行质量职能以及从事质量管理工作所必须遵循和依从的行动指南

D.质量方针是指导企业的成员沟通意见和开展质量活动的一般规定

E.质量方针给企业的各级管理者提供了一定的自主权

截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。

A．500

8．1000

C．1200

D．1800

A.甲企业拒绝发货是行使不安抗辩权

B.甲企业不承担未按期发货的违约责任

C.甲企业应承担赔偿租用费1万元的损失

D.甲企业未按期发货，应承担违约责任

A、在发生时冲减当期销售收入

B、在发生时冲减销售该商品所属期间销售收入

C、在发生时计入营业外支出

D、在发生时计入商品成本

A.管理者与员工对目标设定的了解

B.员工事业倾向和工作积极性

C.管理者的沟通技巧

D.管理者与员工互信程度

A.从事与质量有关的工作，并经公司最高管理者批准

B.企业领导和质量管理部门领导

C.与被审核部门无直接责任，且有资格并被公司高阶层管理者授权的人员

A.竞争对手的情况

B.企业已管项目情况

C.该物业项目的实际情况

D.企业的经营目标

A.10M

B.20M

C.30M

D.40M