更多“地位、声望和权力方面的激励会使经理去最大化企业增长。()”相关的问题
第1题
3、韦伯认为社会分层的政治标准就是 ()。
点击查看答案
第2题
4、帕森斯认为当代社会中最重要的分层标准是 ()。
点击查看答案
第3题
美联储的货币政策目标又可被总结为双重指令,即()
A.最大化就业和价格水平稳定
B.最大化经济增长和价格水平稳定
C.最大化就业和最大化经济增长
D.最大化就业和金融稳定
点击查看答案
第4题
经济增长主要是由总需求方面的因素决定的。()
点击查看答案
第5题
马克斯·韦伯“三位一体”的社会分层理论的分层标准包括()
点击查看答案
第6题
宏观经济分析指标包括:反映经济增长、就业状况、物价水平、国际经济往来等等方面的经济指标。
点击查看答案
第7题
课堂问题行为的产生,学生方面的原因大致可归纳为四类: 、争夺权力、寻求报复、避免失败。
点击查看答案
第8题
当激励高级别的专业技术人员时(如,大学教授,高级工程师,企业高管等),一般来说对他们最为重要的激励因素是()。
点击查看答案
第9题
成本核算的基础工作中,要建立健全的原始记录主要包括()。
A.材料物资方面的原始记录
B.生产经营过程中直接人工方面的原始记录
C.企业固定资产方面的原始记录
D.财务会计方面的原始记录
点击查看答案
第10题
对一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生激励效果?()
点击查看答案