大学生就业难是因为用人单位的需求太少

A.不合理的社会关注和就业制度

B.学校对大学生就业的不正确引导

C.家庭对子女期望值过高

D.大学生缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差

A.大学生就业难研究

B.阶层固化趋势下农村户籍大学生就业问题研究

C.大学生同居行为是正确的吗

D.“生育成本”与“生育意愿”之间的关系研究

A.就业驱动型

B.兴趣驱动型

C.职业需求型

D.价值实现型

A.木器易腐难留存

B.制作的木器太少

C.使用木器机会太少

D.与人类发展接触太少

A.有利于缓解大学生就业压力

B.有利于大学生自我价值实现

C.有利于大学生更好适应社会

D.有利于培养大学生的创新精神