4、人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用，那么"对症下药"的比喻是下列哪种人性假设？

A.人性观

B.价值观

C.世界观

D.人才观

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

A.人的本质不是先天的，而是在社会实践中形成的，在社会关系中处于不同地位的人具有不同的本质

B.人的本质不是抽象的，而是具体的

C.人的本质不是不变的，而是变化的

D.人的社会属性属于人性范围，人的自然属性则不属于人性范围

A.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论。

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施。

D.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制。

A.人性

B.物性

C.自性

D.他性

A.X理论

B.Y理论

C.社会人

D.自我实现人

A.X理论

B.Y理论

C.社会人

D.自我实现人