更多“完成实验报告一(重点按要求填写:六.实验步骤及实验数据结果分析;七.实验结论;八.总结及心得体会;九.对本实验过程及方法,手段的改进)”相关的问题
第1题
完成实验报告五(重点按要求填写:六.实验步骤及实验数据结果分析;七.实验结论;八.总结及心得体会;九.对本实验过程及方法,手段的改进)
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第2题
完成实验报告三(重点按要求填写:六.实验步骤及实验数据结果分析;七.实验结论;八.总结及心得体会;九.对本实验过程及方法,手段的改进)
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第3题
完成实验报告四(重点按要求填写:六.实验步骤及实验数据结果分析;七.实验结论;八.总结及心得体会;九.对本实验过程及方法,手段的改进)
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第4题
1、一、实验目的 通过本实验/实习的学习,使学生了解掌握酒店人员招聘的相关知识,训练其人员招聘、面试的能力,为酒店人员培训奠定基础。 二、实验仪器设备 酒店实验室 三、实验原理 巩固所学理论,提高面试能力。 四、实验内容及注意事项 学生独自完成一份个人求职简历。 学生分组,5个面试官,其他学生为参加面试的毕业生。 拟定招聘面试人员名单,并对应聘人员进行面试。 请将实验过程与心得写在实验报告上。 五、实验组织运行 采用开放模式组织教学。 六、实验步骤 以个人为单位,然后两个同学相互进行人员招聘面试。 七、实验数据整理与结果分析 学生收集数据并总结面试心得。 八、实验总结 实验总结写在实验报告中。 九、实验报告 单独提交一份求职简历,纸质版和电子版。 将实验所得结果与总结写在实验报告上。
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第5题
详见附件。 要求按照上机要求,提交实验报告word和程序的压缩包,包括封面、实验目的、实验内容(题目、代码、结果及分析)、实验步骤、实验心得体会、建议。 请同学们按照评分标准进行互评。
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第6题
实验过程及数据记录、实验结果分析(实验报告word版本)
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第7题
1、实验 2 : 岗位说明书的编写 实验学时:4学时 实验类型:综合 实验要求:必修 一、实验目的 通过本实验/实习的学习,使学生了解掌握酒店工作分析、岗位说明的相关知识,训练其调研、收集资料和分析问题的能力,为酒店人员招聘学习奠定基础。 二、实验仪器设备 计算机、互联网 三、实验原理 巩固所学理论,提高调研、收集资料及分析问题的能力。 四、实验内容及注意事项 选择一家酒店,访问它的网站,并对其进行调查。 根据学过的理论编写某一酒店某一部门经理岗位说明书。 请将实验所得结果填写在实验报告上。 五、实验组织运行 采用开放模式组织教学。 六、实验步骤 以个人为单位,对某一酒店进行调查,在调查、收集资料的基础上撰写酒店岗位说明书。 七、实验数据整理与结果分析 学生收集数据并撰写岗位说明报告。 八、实验总结 实验总结写在实验报告中。 九、实验报告 将实验所得结果与总结写在实验报告上。
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第8题
1、实验 5 : 绩效管理方案的制定 实验学时:4学时 实验类型:综合 实验要求:必修 一、实验目的 通过本实验/实习的学习,使学生了解掌握酒店绩效管理的相关知识,训练其绩效管理、绩效方案设计的能力,为酒店人员薪酬体系和劳动关系奠定基础。 二、实验仪器设备 酒店实验室或者普通教室 三、实验原理 巩固绩效管理所学理论,提高绩效管理方案制定的能力。 四、实验内容及注意事项 学生对教师指定的某一酒店绩效管理案例进行分析、讨论基础上进行改进。 每个同学分别递交分析和改进报告。 请将实验所得结果填写在实验报告上。 五、实验组织运行 采用开放模式组织教学。 六、实验步骤 以个人为单位,并与其他同学讨论,制定绩效管理方案。 七、实验数据整理与结果分析 学生制定绩效方案并总结绩效制定心得。 八、实验总结 实验总结写在实验报告中。 九、实验报告 将实验所得结果与总结写在实验报告上。
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第9题
1、一、实验目的 通过本实验/实习的学习,使学生了解掌握酒店战略的相关知识,训练其调研、收集资料和分析问题的能力,为酒店人力资源战略学习奠定基础。 二、实验仪器设备 计算机、互联网 三、实验原理 巩固所学理论,提高调研、收集资料及分析问题的能力。 四、实验内容及注意事项 选择一家酒店,访问它的网站。 确定酒店业的关键战略问题以及这家酒店的关键战略问题。 请将实验所得结果填写在实验报告上。 五、实验组织运行 采用开放模式组织教学。 六、实验步骤 以个人为单位,对某一酒店进行调查,在调查、收集资料的基础上概括其关键战略问题。 七、实验数据整理与结果分析 学生整理数据并给出分析结果。 八、实验总结 实验总结写在实验报告中。 九、实验报告 将实验所得结果与总结写在实验报告上。
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