在研究结论”高的受教育程度倾向于低的生育率“中，（）是自变量。

A.A

B.B

C.C

D.D

A.工作复杂性

B.工作条件

C.受教育程度要求

D.工作对象

A.自变量和因变量都是随机变量

B.自变量是随机变量，因变量是确定性变量

C.自变量是确定性变量，因变量是随机变量

D.自变量和因变量都是确定性变量

A.控制研究误差

B.平衡自变量

C.避免社会赞许性

D.避免被试猜测研究目的

A.高差异、高刚性

B.低差异、低刚性

C.高差异、低刚性

D.高刚性

A.在低度不确定性环境中，影响因素的数量较少，相似程度较低，同时影响因素的变化较小。

B.对于中低不确定性环境，虽然影响因素的变化程度不大，但是因素的数量却较多。

C.在中高不确定性环境下，虽然因素的数量不多，但是变化程度却比较大。

D.在高度不确定性环境中，影响人力资源管理活动的因素不仅数量多，相似程度低，而且变化程度也较大。

A.具有低复杂度、低功耗、低速率、低成本、自组网、高可靠、超视距的特点

B.具有高复杂度、高功耗、低速率、低成本、自组网、高可靠、超视距的特点

C.具有低复杂度、高功耗、高速率、低成本、自组网、高可靠、超视距的特点

D.低功耗、低速率、高成本、自组网、高可靠、超视距的特点

A.构件数

B.主动构件数

C.低副数

D.高副数

A.高；高

B.低；低

C.高；低

D.低；高