结合中国联通特点,积极探索打造深耕行业的”军团模式”。我们还将大力实施()4项人才强企工程,实现人才结构的根本改变。到2025年,科技创新人勋争比超过40%。

A.开卡签约

B.深耕乡村

C.信用卡营销

D.私行拓客

A.面向欧亚，打造区域性国际化大都市

B.通江达海，建设中国最大“国际陆港”

C.积极探索比较优势，打造城市软环境的吸引力

D.文化外交，充分发挥历史文化特色

A.打造具备职业技能的行业AI

B.定制化到通用化转移

C.赋能各行业数字化转型和智能化升级，助力联通AI高质量发展

B．1、组合指标2、分析指标3、综合管理指标

C．1、基本指标2、维度3、指标树

D．根据企业所处行业的特点，结合企业生产实际，从业务内涵的角度定义指标，形成的企业指标体系架构，反映企业整体状况及各生产环节之间的相互关系

A.健全和完善以行业自律监管为核心、辅以公众舆论评价的社会监督体系，以此约束和监督本行业从业人员的职业判断

B.行业主管部门结合本行业工作的特点，重点宣讲行业规范和行为要求，结合优秀代表及典型的行业职业道德失范案例进行职业培训

C.企事业单位内加强组织纪律建设，通过树先进、抓典型、批歪风等活动，打造良好的企(事)业文化，对员工进行引导

D.国家和政府的宣传教育，重点在于从业人员的基本职业道德行为的理论和实践

A.云：以通信云、公有云、行业云为中心，实现云边协同

B.管：以现有网络为管道，提供运营商级别的网络能力

C.边：以打造中国联通开放、智能的边缘业务平台，赋能行业应用

D.端：提供测试环境，与终端、模组厂家合作，开发新型终端

A.云：以通信云、公有云、行业云为中心，实现云边协同

B.管：以现有网络为管道，提供运营商级别的网络能力

C.边：以打造中国联通开放、智能的边缘业务平台，赋能行业应用

D.端：提供测试环境，与终端、模组厂家合作，开发新型终端

E.0

A.“第一次结合”

B.“第二次结合”

C.“第三次结合”

D.“第四次结合”

A.平台功能强大

B.价格优势

C.云网结合

D.双师协同、对等配置