我国现阶段个人收入分配中存在哪些主要问题解决这些问题的分配政策和基本方针是什么

A.按劳分配

B.由企事业单位实施的再分配

C.由政府实施的再分配

D.按生产要素分配

A.按劳分配

B.由企事业单位实施的再分配

C.由政府实施的再分配

D.按生产要素分配

A.允许一部分地区与个人先富起来

B.把按劳分配与按生产要素分配相结合

C.消除个人收入分配上的差距

D.贯彻按劳分配原则，反对平均主义

E.对个人收入分配的结果进行调节，避免收入悬殊两极分化

A.是按劳动者个人劳动成果的数量分配

B.是按劳动者个人劳动成果的质量分配

C.按劳分配是唯一的分配方式

D.除按劳分配外，还有其他分配方式

人大代表的建议。

在2010年人大和政协会议上，代表和委员们就当今个人收入分配中存在的问题发表了很多意见。以下是其中的几段摘要：近十年来，我国GDP增长稳定，财政收入增加较快，但普通职工收入增长相对滞后，特别是国有控股集团及其所管理的规模国有企业高管与企业职工收入差距日益拉大，应予以高度重视。目前国企分配存在三方面的问题：分配不公平，普通职工收入增长缓慢;分配不公开，高管收入过高，社会公平受伤;分配不公正，行业之间收入差距悬殊。

我国居民收入占国民收入的比重正在逐年下降，劳动者报酬占GDP的比例从1995年的5A.4%下降到2007年的39.7，居民收入占GDP的比重从1992年的68.6%下降到2007年的5B.3%。作为居民收入主要渠道的工资收入，在生产要素中的分配比例偏低，占企业运营成本不足10%，远低于发达国家的50%，因报酬引发的劳动争议案件，仅在2008年就较之2007年增长了一倍多。

与此同时，贫富差距正在不断扩大。我国收入最高的10%群体与收入最低的10%群体的收入差距，从1988年的7.3倍已经上升到23倍，我国奢侈品消费近两年却增长22%，上升到世界第二。

一方面是普通行业的工人工资收入偏低，另一方面是垄断行业职工“富得流油”。数字显示，2008年，电力、石油、烟草等垄断性质的行业职工平均收入，竟然是全国职工平均水平的5—10倍。

请根据以上材料，结合在本课程中所学过的相关理论和本人的实际感受，就当前我国在个人收入领域中存在的问题发表自己的看法，并提出相应的改进措施。

A.我国现阶段个人收入分配制度是按劳分配为主体，多种分配方式并存

B.我国现阶段个人收入分配制度的原则是坚持效率优先，兼顾公平

C.坚持收入分配的公平原则，就是收入没有差别

D.坚持收入分配的效率原则，必然导致两极

A.在共同富裕的目标下，鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来

B.努力克服平均主义，合理拉开收入差距

C.防止贫富悬殊，纠正分配中的不公平现象

D.尽可能多地增加奖金和津贴

E.保护合法收入、调节过高收入、取缔非法收入

A.按劳分配

B.按生产要素分配

C.按个体劳动者的劳动成果分配

D.以按劳分配为主体、多种分配方式并存