利益冲突BIP申报路径：流程管理>职能中心>风控审计监察中心>员工利益冲突申报（）

A.流程管理-职能中心-财务资金中心-信息集成类-财务共享应付转线下业务申请

B.流程管理-职能中心-财务资金中心-资金类-财务共享应付转线下业务申请

C.流程管理-职能中心-财务资金中心-会计核算类-财务共享应付转线下业务申请

D.区域-职能中心-财务资金中心-会计核算类-财务共享应付转线下业务申请

A.其上一级主管领导和所属人力资源部第一负责人

B.其上两级主管领导和所属人力资源部第一负责人

C.其上一级主管领导和所属人力资源部第二负责人

D.其上两级主管领导和所属人力资源部第二负责人

A.物业公司>财务管理中心>经营管理类>请示报告建议类

B.物业公司>市场管理中心>跨单位拓展/业绩确认

C.物业公司>市场管理中心>【合同审批】外拓合同/协议

D.物业公司>市场管理中心>外拓业务奖励申请流程

关键岗位员工在知悉有利益冲突情形存在时，要通过()BPM流程进行申报。

A.风险覆盖原则

B.主动申报原则

C.利益回避原则

D.零容忍原则

A.违纪

B.不当竞争

C.利益冲突

D.经营数据造假