制定直接材料数量标准时，需要考虑的主要因素包括（）。

A.-9 000

B.-10 000

C.90 000

D.10 000

A.材料数量差异应该全部由生产部门承担责任

B.直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门

C.数量差异的大小是由用量脱离保准的程度以及实际价格所决定

D.数量差异=（实际数量－标准数量）×标准价格，其中“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”

A.基本生产成本

B.制造费用

C.废品损失

D.直接材料

A.360000

B.320000

C.200000

D.-160000

A.78 000

B.87 360

C.92 640

D.99 360

A.采购部门

B.生产部门

C.人力资源部门

D.质量控制部门

A.直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等，所以选项A的说法不正确；

B.在成本差异分析中，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的，所以选项B的说法不正确；

C.如果企业采用变动成本计算，固定制造费用不计入产品成本，因此单位产品的标准成本中不包括固定制造费用的标准成本，在这种情况下，不需要制定固定制造费用标准成本，所以选项C的说法正确；

D.“固定制造费用闲置能量差异”是根据“生产能量”与“实际工时”之差，乘以“固定制造费用标准分配率”计算求得的，所以选项D的说法不正确。

A.15元

B.40元

C.55元

D.65元

A.办公费

B.计件工资

C.按生产数量法提取的折旧

D.直接材料