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[主观题]

简述霍兰德职业性向理论的基本内容。

答案
他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极愉快地从事该职业。
更多“简述霍兰德职业性向理论的基本内容。”相关的问题

第1题

根据霍兰德职业兴趣理论,我们的职业兴趣可以分成几种?

A.4种

B.5种

C.6种

D.7种

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第2题

【单选题】霍兰德职业兴趣理论把工作环境的内容分为几种类型?()

A.4

B.5

C.6

D.7

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第3题

在霍兰德人格类型理论中,与R型人格类型,最为排斥的环境类型是()。

A.I型职业环境

B.C型职业环境

C.A型职业环境

D.S型职业环境

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第4题

根据霍兰德(J. Holland)的职业兴趣理论,每种职业兴趣都具有一些最适合的职业对应,被测试者可以根据量表的职业索引选择就业方向。在该理论中,共区分了几种职业倾向?

A.4

B.5

C.6

D.7

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第5题

根据霍兰德(J. Holland)的职业兴趣理论,每种职业兴趣都具有一些最适合的职业对应,被测试者可以根据量表的职业索引选择就业方向。在该理论中,共区分了几种职业倾向?

A.4

B.5

C.6

D.7

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第6题

关于霍兰德职业兴趣理论,以下说法正确的是()。

A.职业兴趣是人格的一种表现;

B.一个人可能具备多种职业兴趣,只是偏好的程度不同;

C.“霍兰德代码” 由三个字母组成,显示兴趣水平最高的三种类型;

D.工作环境也可以被分为六种类型。

E.以上都不对

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第7题

霍兰德职业倾向测试有助于青年进行职业生涯规划。
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