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[主观题]

职业病属于职业性伤害,是指作业者在工作过程中由于各种原因,包括职业有害因素、操作技术原因、设备原因、管理原因和不可预测的偶然因素等所造成的身体伤害、残疾甚至死亡。

答案
正确
更多“职业病属于职业性伤害,是指作业者在工作过程中由于各种原因,包括职业有害因素、操作技术原因、设备原因、管理原因和不可预测的偶然因素等所造成的身体伤害、残疾甚至死亡。”相关的问题

第1题

职业病属于职业性伤害,是指作业者在工作过程中由于各种原因,包括职业有害因素、操作技术原因、设备原因、管理原因和不可预测的偶然因素等所造成的身体伤害、残疾甚至死亡。
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第2题

职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,但不包括在作业过程中产生的其他职业有害因素。
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第3题

职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,但不包括在作业过程中产生的其他职业有害因素。
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第4题

职业接触是指作业者接触某种或某几种有害因素的过程。
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第5题

分析由于人的因素造成事故的各种原因时发现, 原因最可能是()。 A.作业者不注意而操作失误 B.不良物理环境 C.注意对象设计欠佳不方便操作 D.系统没有体现人的生理心理特征,迫使作业者产生无意注意
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第6题

43、下列哪个因素不是工作有关疾病的特点()

A.发病原因多种多样

B.职业性有害因素是发病的病因之一

C.职业性有害因素可以加重病情

D.控制、消除去除这些职业性有害因素后,疾病能明显缓解

E.工作有关疾病属于特殊的法定职业病

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第7题

事故发生的间接原因包括 精神原因和社会及历史原因

A.技术的原因

B.教育的原因

C.身体原因

D.管理原因

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第8题

7、事故发生的间接原因包括 精神原因和社会及历史原因

A.技术的原因

B.教育的原因

C.身体原因

D.管理原因

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第9题

1、事故发生的间接原因包括 精神原因和社会及历史原因

A.技术的原因

B.教育的原因

C.身体原因

D.管理原因

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第10题

29、弱势群体是指由于各种原因在生产和生活上有困难的社会群体。
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第11题

2. 属于间接原因的有()

A.技术的原因

B.管理的原因

C.教育的原因

D.身体及精神状态的原因

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