更多“在经济学中,凡是资源配置已经达到“不可能在不降低其他人福利的情况下,改善某些人的福利”的境界,则达到 或称帕累托效率。”相关的问题
第1题
帕累托最优是指在资源配置过程中,当没有谁可能在不损害他人福利的前提下进一步改善自己福利时,此时群体的资源配置达到最优,也就是处于一般均衡状态。
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第2题
关于帕累托原则下列观点正确的是()
A.帕累托关注的是投入和产出之间的关系
B.确切的比例不一定是80/20
C.帕累托原则中的比例加总为100%
D.帕累托原鼓励差异化经营
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第3题
关于帕累托原则的观点正确的是()
A.确切的比例不一定是80/20
B.帕累托原则中的比例加总为100%
C.帕累托原则鼓励差异化经营
D.帕累托原则关注的是投入和产出之间的关系
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第4题
判断)要实现资源配置效率,必须满足两个条件:第一,总剩余最大;第二实现帕累托最优。二者缺一不可。
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第5题
如果改变资源配置后,A的处境更好了。而其他人的处境都没有变化,那么改变后的状态达到了帕累托最优。()
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第6题
判断)将9000元在三个人中分配时,有两种方案选择。方案A给每人分配3000元,方案B给其中一人分配8000元,另外两人各分配500元。方案A是有效率的,即帕累托改善,方案B是无效率的,即没有实现帕累托改善。
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第7题
判断)总体上说,中国1978年以来的经济改革是帕累托意义上的效率改善。(不要考虑意识形态上的反对意见,只总体上考虑经济利益)
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第8题
相对于日本而言,中国是一个劳动力相对充裕的国家,如果双方降低进口关税水平,那么,日本工人的福利水平将得到改善。
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第9题
东方管理的终极目标是:有效地提高全人类的福利,完善社会制度,提倡和谐社会,达到逐步提高人的人生目标。
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