在生产现场，以下哪个是职员工中场休息以及吸烟区开放的时间（）

A.第一项

B.最后一项

C.中场休息后的第一项

D.都可以

B．严禁携带任何热熟食品以及有浓烈气味的食品进入公司办公区域，请到就餐区使用；公共办公区域，均为无烟办公区域。为了内部员工共同的健康，严禁在任何办公区域吸烟（含电子烟）

C．办公时间不使用公司设备从事与工作无关的事（包括听音乐、看电影、玩游戏等）/睡觉，如有特殊情况需提前请示说明

D．利用职权或工作便利,协助他人获取额外利益后进行利益再分配的行为

A.生产现场保持环境清洁卫生，注意通风换气，保持室内空气流通;有环境温湿度要求的场所要定期清洗空调，并定期消毒

B.员工到休息区休息或食堂就餐时，应互相讨论分享个人防护技巧及心得，营造互帮互助的集体氛围

C.勤洗手，传阅纸质文件前后都要洗手

D.多饮水，每人每日饮水不应少于1500毫升

A.洗手间吸烟

B.员工休息区吸烟

C.指定吸烟亭且在规定时间段吸烟

D.以上都对

组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段()。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

A.员工入职即享受5天年休假

B.已满10年不满20年，年休假为10天；满20年，年休假为15天

C.其中5天带薪年休假由公司统一安排与春节假期合并连休

D.大于5天的年休假可分段休息，但应在下一年度入职日期前安排休息，不得累计

A.发现了员工的“社会人”属性

B.大大提升了现场生产效率

C.使得管理职能与生产职能分离

D.极大推动了标准化管理的发展

A、主要负责人

B、行政部主管

C、安全生产管理机构以及安全生产管理人员

A.根据国家规定，员工（不包含试用期员工）可依据工作年限享受带薪年休假

B.年休假原则上只能在当年度使用，若因特殊情况当年不能安排员工休假的可延长至次年6月30日

C.新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工当年度在本单位工作的日历天数进行折算

D.年休假期间工资以及其它福利待遇不变

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责？()

(A)人力资源部

(B)生产部

(C)技术部

(D)调出部门