题目
A.对于运行缺陷,则应分析出现的原因,查清责任人
B.处理结果应以适当的形式向经理层报告
C.对于重大缺陷,应当有董事会予以最终认定
D.对于因内部控制缺陷造成经济损失的,应当查明原因,追究相关部门和人员的责任
第1题
A.注册会计师预期内部控制未能有效运行
B.注册会计师发现被审计单位的内部控制在设计上有明显缺陷
C.在评估重大错报风险时,预期控制运行是有效的
D.适当的审计证据
第3题
A.在评估重大错报风险时,预期控制运行是有效的
B.注册会计师发现被审计单位的内部控制在设计上有明显缺陷
C.注册会计师仅实施实质性程序不足以提供认定层次充分、适当的审计证据
D.注册会计师预期内部控制未能有效运行
第4题
A.迅速采取保护人群免受侵害的措施
B.控制职业卫生突发事件进一步蔓延
C.迅速查清职业卫生突发事件原因、动因和危害
D.第一时间追责
第5题
A.评价报告在提交内部控制评价部门前需要得到被评价单位相关责任人签字确认
B.企业对内部控制缺陷的认定,应当由内部控制评价部门根据现场测试获取的证据予以最终认定
C.企业应聘请一家会计师事务所为其提供内部控制审计服务和内部控制评价服务
D.企业董事会对内部控制评价报告的真实性负责
第6题
A.评价报告在提交内部控制评价部门前需要得到被评价单位相关责任人签字确认
B.企业对内部控制缺陷的认定,应当由内部控制评价部门根据现场测试获取的证据予以最终认定
C.企业应聘请一家会计师事务所为其提供内部控制审计服务和内部控制评价服务
D.企业董事会对内部控制评价报告的真实性负责
第8题
A.注册会计师控制测试的工作量大于测试减少的实质性程序的工作量
B.注册会计师发现被审计单位的内部控制在设计上有明显缺陷
C.注册会计师仅实施实质性程序不足以提供认定层次充分、适当的审计证据
D.注册会计师预期内部控制未能有效运行
第9题
A.缺少为实现控制目标所必须的控制
B.现有控制设计不适当,即使正常运行也难以实现控制目标
C.设计适当的控制没有按设计意图运行
D.执行人员缺乏必要授权或专业胜任能力,无法有效实施控制
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