重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学网课 > 大学网课
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[多选题]

雇员参与计划的形式主要有()。

A.自主型组织设计

B.欧洲的共同管理计划

C.质量圈

D.自主型工作团队

E.劳资联合委员会

查看参考答案
更多“雇员参与计划的形式主要有()。”相关的问题

第1题

自主/合作管理模式的主要特征是什么()

A.专业化

B.自主型组织设计

C.雇员参与计划

D.人事与就业政策

点击查看答案

第2题

雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一()

A.独裁/剥削

B.自主/合作

C.集权/宽容

D.集权/合作

点击查看答案

第3题

下列属于雇员参与和参加管理主要形式的有()

A.厂务公开制度

B.共同磋商

C.员工持股计划

D.工人董事

点击查看答案

第4题

下列属于雇员参与管理主要形式的有()。

A.质量圈

B.共同磋商

C.员工持股计划

D.工人监事

E.建议方案

点击查看答案

第5题

下列属于雇员参与和参加管理主要形式的有()。

A.质量圈

B.共同磋商

C.员工持股计划

D.工人董事

E.建议方案

点击查看答案

第6题

改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽管理模式是()。

A.独裁/剥削型模式

B.自主/宽容型模式

C.权威/合作型模式

D.自主/合作型模式

点击查看答案

第7题

简述雇员参与和参加管理的主要形式。
点击查看答案

第8题

社会保障基金是以税或是费的形式征集。不同国家的负担方式也有不同,主要有雇员单独负担。()
点击查看答案

第9题

雇员参与民主管理的形式包括()。

A.职工代表大会

B.岗位参与

C.质量管理小组

D.政策参与

E.合理化建议

点击查看答案

第10题

社会保障基金是以税或是费的形式征集。不同国家的负担方式也有不同,主要有雇主和雇员共同负担。()
点击查看答案

第11题

拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。()

拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。()

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧