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[判断题]

受到留用察看及以下纪律处分的员工,在受处分期间绩效考核可以被评为优秀()

答案
更多“受到留用察看及以下纪律处分的员工,在受处分期间绩效考核可以被评为优秀()”相关的问题

第1题

信用社员工纪律处分暂行规定员工在受处分期间晋升职务和级别,其中:受记过、记大过、降级、撤职、
留用察看处分的,晋升工资档次。()

参考答案:错误

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第2题

职工受到留用察看及以下处分的,在受处分期间不得被评为先进、列为后备干部,不得晋升()。

A.职级

B.职务

C.岗位级别

D.职称

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第3题

员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是()

A.警告、记过、记大过处分满半年的

B.降级、撤职处分满一年的

C.留用察看处分满一年的

D.留用察看处分满二年的

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第4题

对应当受撤职处分,但又无职务可撤的,给予()。受留用察看处分期间,坚持不改或者经审查又发现其他

对应当受撤职处分,但又无职务可撤的,给予()。受留用察看处分期间,坚持不改或者经审查又发现其他应当受到纪律处分的违纪违规行为的,()()处分。

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第5题

信用社员工纪律处分暂行规定有违法违纪行为应当受到处分的员工,在处分决定机构作出处分决定前
已经退休的,不再给予处分。但是,依法应当给予降级、撤职、留用察看、开除处分的,应当按照规定相应降低或者不取消其享受的待遇。()

参考答案:错误

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第6题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》纪律处分中,撤职、留用察看的处分期为12个月()
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第7题

员工受到纪律处分,即警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和开除(解除劳动合同)之一的,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格()
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第8题

违反运营管理制度的行为,且受到留用察看及以上纪律处分的,应终身禁止建立柜员号。()
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第9题

《职工处分规定》中规定,职工受到留用察看及以下处分的,在受处分期间有悔改表现,且没有再发生违规违纪行为的,处分期满后自动解除,()等不再受原处分的影响。

A.晋升职务

B.职级

C.岗位级别

D.职称

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第10题

中国农业银行员工违规行为处理办法规定的纪律处分,警告、记过的处分期为6个月,记大过、降级的处分期为12个月,撤职、留用察看的处分期为48个月()
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