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[判断题]

员工需要在入职、岗位调整和每年定期进行“利益冲突申报”,以及当员工发现自己需要申报时进行及时的申报()

答案
更多“员工需要在入职、岗位调整和每年定期进行“利益冲突申报”,以及当员工发现自己需要申报时进行及时的申报()”相关的问题

第1题

按照国家法规,与食品接触的员工入职前需进行健康体检。每__年定期进行健康体检()

A.1

B.2

C.3

D.只要入职的时候体检就可以了,不用每年去体检

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第2题

各单位应每年开展对工作人员的廉洁培训和教育,确保工作人员熟悉廉洁从业规定,并在新员工入职、岗位调整、员工晋升时,加强廉洁从业教育,要求其签署廉洁从业承诺()
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第3题

新入职员工需要在90天内完成3个岗位的训练,且完成二次简介的沟通()
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第4题

期货公司应当每年开展覆盖全体工作人员的廉洁培训和教育,确保工作人员熟悉廉洁从业的相关规定,提高工作人员廉洁意识,并在新员工入职、岗位调整、员工晋升时,向其传达相应的廉洁从业要求,要求其签署廉洁从业承诺()
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第5题

对岗位调整和新入职人员要重点进行强化培训,基层一线车管民警、辅警每年实战训练时间累计不少于100学时。()
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第6题

对岗位调整和新入职人员要重点进行强化培训,基层一线车管民警、辅警每年实战训练时间累计不少于100学时()
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第7题

3.2.77(对)岗位调整和新入职人员要重点进行强化培训,基层一线车管民警、辅警每年实战训练时间累计不少于100学时()
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第8题

对岗位调整和新入职人员要重点进行强化培训,基层一线车管民警、辅警每年实战训练时间累计不少于100学时。()
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第9题

基金经营机构应当加强廉洁文化建设,每年开展覆盖全体工作人员的廉洁从业培训和教育,确保工作人员熟悉廉洁从业的相关规定,提高工作人员廉洁意识,并在()、向其传达相应的廉洁从业要求,并要求其签署廉洁从业承诺

A.新员工入职时

B.岗位调整时

C.员工晋升时

D.员工离职时

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第10题

新入职人员及老员工每年都要进行岗位技能及实操培训,提高全员安全意识()
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第11题

新员工、转岗员工、管理培训生和职业实习生需经过系统的入职培训,合格后,方可进行相关岗位的工作()
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