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[判断题]

公司实行薪资保密制度,只要不打听别人的工资就行,把自己的告诉别人没关系()

答案
更多“公司实行薪资保密制度,只要不打听别人的工资就行,把自己的告诉别人没关系()”相关的问题

第1题

公司实行严格的薪资保密制度,员工之间严禁互相打听、泄露薪资状况()
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第2题

公司实行薪资保密制度,严禁透漏自己或他人薪资情况,严禁打听他人薪资情况()
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第3题

公司实行薪资资保密制度,任何人员不得向他人透露自已的薪资,但是可以打听熟人的()
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第4题

公司实行薪资保密制度,严禁透漏自己或他人薪资情况,严禁打听他人薪资情况,如出现以上情况,处罚1日薪()
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第5题

公司实行个人薪资保密制度,员工收入属公司机密,员工不得打听、询问或泄漏,如有违反,按照严重过失处理()
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第6题

公司实行的是秘密薪制度原则有三点()

A.严禁向外发布和扩散公司的薪酬制度、薪酬数据

B.可以向他人泄露自己的薪资

C.严禁向他人泄露自己的薪酬

D.严禁打听别人的薪酬

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第7题

公司实施薪资保密制度,员工不应故意泄露、丢弃个人薪资、奖金等相关资料或打听他人薪资()
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第8题

公司对员工薪酬信息实行保密制度,也要求员工本着尊重、信任的原则,不透露本人薪酬,不打听和议论他人薪酬()
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第9题

公司薪酬实行保密制度,任何人不能以任何形式泄露薪资,违反者,公司将对其做出解除劳动合同,不予以经济补偿处理()
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第10题

公司规定薪酬保密,不得打听别人的薪资水平,也不得向别人透露自己的薪资水平()
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第11题

公司实行薪酬保密制度,严禁在公共场合打听或讨论与工资相关的事宜()
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