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第1题
美国著名的职业管理学家萨柏(舒伯)(Donald E.Super)将人的职业生涯分为五个主要阶段,这五个包括(ABDE )。
A.成长阶段
B.探索阶段
C.动荡阶段
D.维持阶段
E.衰退阶段
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第2题
舒伯将个人的职业生涯发展划分为成长、()、确立、维持与衰退五个阶段。
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第3题
舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。
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第4题
舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。
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第5题
舒伯将生涯的过程分为五个阶段,其中5-24岁为()
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第6题
舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。
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第7题
舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。
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第8题
舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。
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第9题
舒伯的生涯发展理论把整个人生分为成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段五个阶段。
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第10题
【判断题】舒伯把人的一生分成五个阶段,分别是成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、退出阶段。
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