题目
A.运用2/8法则寻找关键业绩指标
B.每个考评等级的标准有明确定义
C.指标要易于考评者理解和掌握
D.评价指标必须有20种
第1题
第2题
第3题
第4题
A.选择考评方法
B.收集考评资料
C.明确绩效管理对象
D.提出考评要素和标准体系
E.实施步骤提出具体要求
第5题
A.考评指标要灵活
B.考评指标要客观
C.考评方法要可行
D.考评时间要得当
第6题
A.设计要与实际考评内容保持一致
B.设计指标具有普遍性
C.设计要涵盖工作的方方面面
D.设计指标要具有可操作性
第7题
A.平衡计分卡法
B.经济增加值法
C.敏感性分析法
D.关键绩效指标法
第8题
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
第9题
第10题
第11题
A.绩效管理制度
B.绩效考评指标
C.企业组织文化
D.考评者全面过程
E.被考评者全面过程
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