华为是一家快速赶路不断适应市场环境变化的公司，不断以自己的变革精神，来满足用户价值主张的公司（）

为了适应不断变化的市场环境需求，开展对科技人员的专业技能、职业道德的培训是十分重要的。()

A.富有弹性的不断变化的产品设计

B.富有弹性的原材料采购方式

C.规范的管理模式

D.富有弹性的定价策略

A.企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭

B.无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长

C.遗留了很多重要的中心问题没有回答

D.没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么

A.企业战略计划的作用

B.企业战略计划的任务

C.企业战略计划的内容

D.企业战略计划

A.革命式变革

B.适应式变革

C.进化式变革

D.重组式变革

A.适应良好的情绪调节是灵活，而非刻板的

B.适应良好的情绪调节是依据情境变化，而非僵化的

C.适应良好的情绪调节可以提高工作效率

D.适应良好的情绪调节是快速且有效，能够适应不断变化的条件的

A.提供高且快的投资回报

B.适应不断变化的业务需要

C.方便部署、方便使用

D.信息交付快速 、个性化

A) 方便部署，方便使用

B) 适应不断变化的业务需要

C) 规划大数据处理量和大用户量

D) 信息交付快速、个性化

A.成人化

B.职业化

C.个性化

D.社会化

A.成长能力分析

B.快速反应能力分析

C.核心能力分析

D.适应变化能力分析