更多“【判断题】用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受50%生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”相关的问题
第1题
符合生育政策的女职工可以享受产假，男职工可以享受配偶生育假以照顾分娩的妻子。
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第2题
欠费超过多少个月的，恢复缴费时应补缴以往全部欠缴的生育保险费及滞纳金，欠费期间生育的，其生育待遇由用人单位负担，生育保险基金不予支付？
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第3题
按1%费率标准缴费的参保人员，连续缴费满十个月（不含补缴时间）生育的，享受生育津贴待遇
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第4题
按多少费率缴纳生育保险费的，女职工产假及职工的计划生育手术休假期间，由生育保险基金支付生育津贴？
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第5题
生育津贴是指妇女因生育、节育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作时，用人单位将会停止给付工资而造成收入中断，从而定期支付现金的一项生育保险待遇。
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第6题
参加生育保险的人员的生育医疗费用由生育保险基金支付的条件有（）
A.生育医疗费用在协议医疗服务机构发生
B.符合生育保险药品目录
C.符合生育保险诊疗项目
D.符合生育保险医疗服务设施标准
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第7题
有（）情况之一的职工，不能享受失业保险待遇
A.到达法定退休年龄开始享受基本养老保险待遇
B.职工本人自愿与单位解除劳动关系
C.被判刑监禁或劳动教养执行期间的
D.自动离职的
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第8题
生育保险实行“产前与产后都享受”的原则。
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第9题
女职工的生育医疗费用、计划手术医疗费用以及因生育引起的疾病的医疗费，由（）支付。
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第10题
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受（）。
A.基本养老保险待遇
B.基本医疗保险待遇
C.一次性医疗补助金
D.最低生活保障待遇
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