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第1题
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些?()
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第2题
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些()。
A.成就取向型领导方式
B.支持型领导方式
C.参与型领导方式
D.指导型领导方式
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第3题
途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有()
A.指令型
B.独裁型
C.支持型
D.参与型
E.成就型
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第4题
下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有()。
A.指示型领导者
B.支持型领导者
C.参与型领导者
D.成就导向型领导者
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第5题
罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论中认为存在的领导方式不包括()。
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第6题
豪斯的“途径―目标”理论认为,领导方式可分为()。
A.专制型
B.支持型
C.参与型
D.指导型
E.以成就为目标
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第7题
罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为,存在四种领导方式,分别是()。
A.指导型
B.支持型
C.开发型
D.参与型
E.成就取向型
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第8题
领导权变理论中的路径——目标理论是由()提出的
A.菲德勒
B.罗伯特 豪斯
C.赫塞
D.维克多.弗莱姆
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第9题
【单选题】领导权变理论中的路径——目标理论是由()提出的。
A.菲德勒
B.罗伯特 豪斯
C.赫塞
D.维克多.弗莱姆
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第10题
在途径—目标模式领导权变理论中,豪斯和米切尔认为选择领导风格时应考虑下列哪些条件。()
A.下属的特点
B.任务性质
C.职权的大小
D.工作群体特点
E.组织环境
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第11题
【单选题】罗伯特?豪斯提出的路径——目标领导情景理论中,()的领导设定富有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。
A.支持型型领导
B.成就导向型领导
C.参与型领导
D.指导型领导
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