“向日葵行动”旨在创新建立网络辅导机制，丰富拓展个辅、团辅、心理热线咨询等线上线下辅导方式，不断丰富员工辅导计划的内涵，打造有温度的企业、有活力的队伍（）

A.《残疾人机会均等标准规则》

B.《琵琶湖千年行动纲要》

C.《关于残疾人的世界行动纲领》

D.《残疾人权利公约》

A.能帮就帮

B.助人自助

C.助人助他

D.助人自救

A.小组介入旨在帮助面对同类问题或共同需求的组员，建立同辈群体支援网络，推进社会再适应

B.职业准备内容丰富，主要是心理准备和知识技能两方面

C.小组中期主要是引导复员军人进行心态调适

D.社会工作者作为一个引导者，主要是帮助组员通过寻找组内的共同点来拉近关系、建立认同，从而调整彼此的心态

A.确立绿色经营观

B.通过绿色创新转变价值实现模式

C.建立合理的绿色价值分配机制

D.从口号变成行动，并最终转化为内在动力

A.关于打赢脱贫攻坚战的决定

B.关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见

C.关于建立贫困退出机制的意见

D.关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见

A.实施科技创新计划+行动，建立科技+教育、科技+产业、 科技+社会发展、科技+文化等工作机制。

B.深化科技计划与经费管理改革。突出科技创新计划的团队申报、协同创新和多元化支持方式。

C.完善科技创新支撑体系。完善规范性文件和内部制度体系，健全权力运行流程和科技政策体系。

D.加大技术人才引进

推进卫生健康体系建设。持续推进健康中国行动，深入开展（)，深化疾病预防控制体系改革，创新医防协同机制，健全公共卫生应急处置和物资保障体系，建立稳定的公共卫生事业投入机制。

A.卫生健康运动

B.爱国卫生运动

C.友好卫生运动

D.防疫健康运动