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根据领导生命周期理论,当职工的成熟度很低时,应采取()。

根据领导生命周期理论,当职工的成熟度很低时,应采取()。

A.专制型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

答案
D
更多“根据领导生命周期理论,当职工的成熟度很低时,应采取()。”相关的问题

第1题

根据“领导生命周期理论”,当职工的成熟度高于平均水平时,应采取高工作、高关系的说服式领导。()
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第2题

根据卡曼提出的领导生命周期理论,当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时,应采取高工作低关

根据卡曼提出的领导生命周期理论,当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时,应采取高工作低关系的专制领导。()

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第3题

根据卡曼(kArmAn)提出的领导生命周期理论,当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时,应采取()

A.高工作低关系的专制领导

B.高水平高关系的说服领导

C.高关系低工作的参与式领导

D.低工作低关系的授权领导

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第4题

根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()

根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()

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第5题

根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是()。

A.高关系低工作

B.命令式

C.参与式

D.低工作低关系

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第6题

根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()。

A.低关系高工作

B.命令式

C.参与式

D.低工作低关系

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第7题

根据领导生命周期理论,当职工不成熟时应采取授权式领导方式。()

根据领导生命周期理论,当职工不成熟时应采取授权式领导方式。()

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第8题

根据领导生命周期理论,当职工很成熟时,应该采用下列哪种领导方式?()

A.命令式

B.参与式

C.说服式

D.授权式

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第9题

根据卡曼提出的领导生命周期理论,当职工比较成熟时,下列哪种领导方式较为合适?()

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第10题

根据领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()

A.命令式

B. 参与式

C. 说服式

D. 授权式

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第11题

根据卡曼提出的领导生命周期理论,当职工很成熟时,下列哪种领导方式较为合适?()

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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