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题目
A.计件工资
B.销售提成制
C.技术等级工资制
D.岗位职务等级工资制
E.薪点工资制
更多“企业工资制度的主要形式包括()。”相关的问题
第4题
企业工资制度的类型主要包括()。
Ⅰ．职务工资制
Ⅱ．技能工资制
Ⅲ．绩效工资制
Ⅳ．岗位工资制
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅲ、Ⅳ
C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第6题
A.国有企业领导人员选拔任用制度
B.培养造就优秀企业家的主要措施
C.完善企业领导人员考核评价办法
D.完善企业领导人员的年度薪酬管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度
第9题
某企业实行计时工资制度。乙种产品每件所耗工时数和每小时工资费用的计划数和实际数如下表：
要求：计算直接人工费用变动的总差异，并采用差额计算法分析各因素变动对总差异的影响程度。
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对冲裁模凸模和凹模的主要技术要求有哪些？答：尺寸精度：达到图样的设计要求，凸、凹模间隙合理、均匀差―――――――――――――――――――――――表面形状：凸、凹模侧壁要求平行或稍有斜度，大端应位于工作部分，决不允许有（）
塑料模的装配基准分成两种情况：一是以塑料模的主要零件如定模、动模的型腔、3、模具是指以特定的形状通过一定的方式（如冲裁、拆弯、注射等）使原材料成形的工型芯为装配基准。二是巳有导柱、导套的塑料模架的，以模板相邻侧面作为装配基艺装备。┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）
坐标镗加工孔系是将孔间尺寸转化为直角坐标尺寸后再进行的．――――9、一般研具材料有低碳钢、灰铸铁、黄铜和紫铜，硬木、竹片、塑料、皮革和毛毡也（）
增加型芯刚、强度的途径，只能是改善其结构，而不能增加其直径（）
塑件脱模时,拉料杆总是和塑件同步运动（）
发现产品不合格后仍然使用责任应由使用者完全承担（）
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要求：计算直接人工费用变动的总差异，并采用差额计算法分析各因素变动对总差异的影响程度。
