以下不满足年假申请的条件（）

A.年假

B.全薪病假

C.事假

D.婚假

E.孕产假

F.丧假

A.查询携出资格

B.申请授权码

C.办理携入

D.完成转网（整点生效）

A.普票在申请后的七个工作日内会通过电子邮箱发送给用户

B.普票在申请后的两周左右会通过电子邮箱发送给用户

C.若用户不接受普票，要求开专票，客服需婉拒一轮

D.若用户不满足开专票条件但是坚持要开专票，则按投诉工单标准下单

A.交通工具超标

B.报销附件不全

C.年假交通超标

D.365打卡异常

A.员工需要发起年假申请流程，经审批后方可休年假

B.关于年休假，公司可以结合实际需求，可以统一安排休

C.年休假的天数与入职年限和社会工作年限有关

D.年休假不需要向上级申请，员工想什么时候休都可以

A.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的员工，当年不再享有年假

B.短期病假需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明，并需在云之家系统中发起《请假流程》

C.全年事假累计不得超过20天，每月事假累计不得超过10天

D.进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假

A.工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.工作满1年不满10年，病假时间累积达到2个月以上，当年不可享受年假

C.年假无需提报申请，想休就休

D.员工请事假优先用年假抵充

A.年假：2天以内的年假提前2个工作日申请，2天以上的年假提前一周向主管申请

B.病假：需要跟直属主管申请获得批准，需要按照公司规定提供相关病假凭证

C.事假：原则上不允许申请事假，上级可视情况决定是否批准

D.换班：需至少提前一天向直属主管申请，不得自己与自己调换，需与他人协商换班并做好工作交接，要保障当日人力，主管批准同意后才可以换班

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

A.员工请婚假不需要提前申请

B.员工为公司连续工作满一年（含）以后，每年享有5个工作日的带薪年休假

C.员工服务每满一年，年假递增一天，没有限制

D.婚、丧、产等假期申请时，不需要任何材料