组织行为学的发展阶段有（ABD）

A.经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

B.权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段

C.人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段

D.人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段

A.权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段

B.人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段

C.人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段

D.经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

A.行为科学管理理论

B.科学管理理论

C.人际关系理论

D.系统理论

A.科学管理

B.人际关系

C.行为科学

D.权变管理

A.性格理论阶段

B.效用领导阶段

C.权变理论阶段

D.行为理论阶段

A.特质理论-行为理论-归因理论

B.行为理论-特质理论-权变理论

C.权变理论-归因理论-行为理论

D.特质理论-行为理论-权变理论

A.创立阶段

B.发展阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

A.萌芽阶段

B.独立阶段

C.科学阶段

D.理论深化阶段

A.权变管理理论

B.科学管理理论

C.管理过程理论

D.行政组织理论

A.探查阶段

B.参与阶段

C.发展阶段

D.巩固阶段