更多“结构化系统开发方法的缺点之一是工作繁琐、工作量大”相关的问题
第1题
BSP方法规划信息系统缺点之一是其规划的信息系统不能独立于企业的组织机构
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第2题
结构化系统开发方法可分为三个阶段:()、系统设计和系统实施。
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第3题
结构化系统开发方法具有如下()特点。
A.自上而下和自下而上策略结合
B.遵循用户至上的原则
C.严格区分系统开发的阶段性
D.标准规范
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第5题
常见的内部招聘来源之一是同级职位上的人员,填补空缺职位的方式主要是工作调换或工作轮换。
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第6题
下列不属于因素比较法缺点的是:()
A.较复杂
B.工作量大
C.不能得出岗位之间的薪酬差距
D.确定各非基准岗位的分别工资时可能受主观影响
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第7题
内部招聘的方法之一是工作公告。人力资源管理部门查看档案记录和平时表现后,与部门主管、企业高层确定出符合空缺职位要求的人员,在征求候选人意愿后再决定是否调整。
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第8题
管理的任务之一是增强突出自我的狭隘观念,取代关心他人的高尚情操;增强工作的计划性,取代活动的盲目性。
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第9题
常见的内部招聘来源之一是档案记录法,工作公告中应包括空缺职位的各种信息,例如工作内容、资格要求、上级职位、工作时间和薪资等级等等,以便让有资格的人员了解相关信息后竞聘上岗。
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第10题
大数据中的“大”主要是指结构化数据的量大。
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