BD009岗位规定主要包括法律、法规，HSE 管理体系文件和（）

对于事业单位和工作人员违反本条例规定的，就应该承担一定法律责任的行为，主要包括哪些情形()。

A人事管理规章制度违反法律、法规规定的

B违反规定进行岗位设置、公开招聘、竞聘上岗的

C违反聘用合同相关法律规定的

D违反规定办理考核、培训、奖励、处分等事宜的

A.国家安全生产方针、政策和安全生产相关法律、法规、规章及标准规范

B.企业安全生产责任制和安全生产规章制度

C.安全管理、安全生产技术、职业卫生健康知识

D.岗位安全责任、操作规程和应急管理、事故管理、国内外安全生产管理经验、典型事故和应急救援案例

E.危大工程、危险作业安全管理和安全防护、特种作业所需安全技术理论和操作技能

A.岗位安全操作技能

B.生产安全事故案例

C.安全生产法律、法规和规章

D.安全生产规章制度和操作规程

A.国家职业病防治法律、法规基本知识

B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

D.个人劳动防护用品的使用和维护

A.安全生产法律、法规和规章

B.安全生产规章制度和操作规程

C.岗位安全操作技能

D.生产安全事故案例

A.生产工艺流程

B.技术设备特点

C.技术标准

D.技术人员的数量

E.岗位作业安全风险

A.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁

B.具有本地户籍

C.符合军队招录聘用文职人员的政治条件

D.符合岗位要求的资格条件:身体和心理健康

E.法律、法规规定的其他条件

A.认真学习计量法律、法规，严格执行计量标准、操作规程和安全规定

B.掌握本岗位计量器具配备规定和检定周期，正确合理地使用计量器具和进行维护保养，妥善保管，使之保持良好的技术状态

C.计量作业中发生非正常损、溢，应查明原因并及时上报

D.熟悉损（溢）处理及索赔业务

A.安全生产法律、法规、规章、标准、规程的贯彻执行情况，安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位操作规范的建立落实情况

B.应急(救援)预案制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况

C.设施、设备、装置、工具的状况和日常维护、保养、检验、检测情况

D.爆破、大型设备(构件)吊装、危险装置设备试生产、危险场所动火作业、有毒有害及受限空间作业、重大危险源作业等危险作业的的现场安全管理情况

E.重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同内容是否体现双方的意志