更多“组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化”相关的问题
第1题
组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。
点击查看答案
第2题
5、组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。
点击查看答案
第3题
5、组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。
点击查看答案
第4题
合适的组织结构取决于四个方面的权变因素:组织的战略、规模、技术,以及人力资源的安排。
点击查看答案
第5题
合适的组织结构取决于四个方面的权变因素:组织的战略、规模、技术,以及人力资源的安排。
点击查看答案
第8题
12、下列哪一项不是影响组织结构的权变因素
点击查看答案
第9题
【多选题】影响组织设计的主要因素包括()。
A.组织环境
B.组织战略
C.组织规模
D.组织技术
E.权力体制
点击查看答案
第10题
6、组织设计通常要考虑到情境因素,影响组织设计的情境维度包括()
点击查看答案
第11题
组织设计必须考虑环境、战略、技术、规模、生命周期等一系列因素,针对不同的 ,设计不同的组织结构。
点击查看答案