企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。具体来说，企业内部的物件摆设并不属于企业文化。

企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。具体来说，企业内部的物件摆设并不属于企业文化。

企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。具体来说，企业内部的物件摆设并不属于企业文化。

企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。具体来说，企业内部的物件摆设并不属于企业文化。

企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。具体来说，企业内部的物件摆设并不属于企业文化。

企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。具体来说，企业内部的物件摆设并不属于企业文化。

10、企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

1、组织文化是能够将一个组织与其他组织相区别的、组织成员共享的一整套价值观，以及围绕这些价值观形成的一系列行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯以及礼仪和仪式等。

诗性思维方式的“灵活性”，是诗性思维的外显方式，其创作的要素是图形、图象、声音、色彩等形象性的符号，其功能在于让人感觉感知，并生成形象感。

诗性思维方式的“灵活性”，是诗性思维的外显方式，其创作的要素是图形、图象、声音、色彩等形象性的符号，其功能在于让人感觉感知，并生成形象感。

跨文化沟通中的“文化”，是指由某一群体的人们发展、共享并代代相传的行为方式，即某一组织特有的行为特征。