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[单选题]

收入分配公平的两层含义是()。

A.按劳分配的公平

B.初次分配的公平

C.社会公平

D.经济公平

答案
社会公平;经济公平
更多“收入分配公平的两层含义是()。”相关的问题

第1题

以下哪项关于公平理论的描述是错误的()

A.报酬的公平与否直接影响员工的工作积极性

B.公平与否更多的是一种主观感受

C.公平即经济报酬公平

D.客观评价工作业绩是公平分配的前提

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第2题

社会公平是指收入差距维持在现阶段社会各阶层居民所能接受的合理范围内。平均不等于公平,但不会背离社会公平。
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第3题

社会公平是指收入差距维持在现阶段社会各阶层居民所能接受的合理范围内。平均不等于公平,但不会背离社会公平。
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第4题

下列说法错误的是()

A.当按劳分配原则与公平救助原则发生冲突时,应当以按劳分配原则为主。

B.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

C.公平救助原则在劳动法领域主要表现为社会保险。

D.患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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第5题

一般来讲,公平正义包括()。 ①权利公平 ②机会公平 ③规则公平 ④救济公平

A.①②③④

B.①②③

C.③④

D.②③④

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第6题

社会主义经济制度与以往一切私有制为基础的社会经济制度的根本区别在于消灭剥削和消除两极分化,实现这一点的制度性保障条件是 ()

A.必须坚持公有制和按劳分配

B.必须坚持效率优先,兼顾公平的原则

C.必须实行按生产要素分配

D.必须加大收入分配调节力度

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第7题

公平理论在薪酬制度中的表现形式不包括()

A.员工个人公平

B.外部公平

C.地区公平

D.内部公平

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第8题

当经济处于一般均衡时,以下哪项说法不正确()

A.劳动供给等于劳动需求

B.产品供给等于产品需求

C.资本供给等于资本需求

D.收入公平分配

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第9题

一些法案对人力资源管理产生了重大影响,如美国1963年《公平报酬法案》——强调了()性。

A.招聘公平

B.绩效公平

C.性别公平

D.报酬公平

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第10题

创业团队成员是亲友关系,往往比较倾向于采用公平分配股权的形式。
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