在规章制度会签与审议阶段，法律部门审查应当考虑以下方面（）

A.承办部门起草、修改形成规章制度送审稿后直接送法律部门会签

B.规章制度会签时，相关部门应在《规章制度审查流转单》上签署意见

C.各相关部门应当对规章制度送审稿与部门职责范围内规章制度的协调性、可行性等提出会签意见

D.对会签意见，承办部门不予采纳的，法律部门可组织进行协商

A.组织起草

B.征求意见

C.部门会签（会商）

D.法律/合规审查

E.审核协调

F.批准颁布

A.形式

B.商务

C.技术

D.法律

A.重大决策事项拟审议稿及重大决策事项的背景、必要性、可行性说明

B.相关业务部门的意见及采纳情况

C.本部门主要负责人签署的合法合规性审查意见

D.重大决策事项所依据的法律政策、监管要求、规章制度和基础性文件资料

关于制度修订、废止，下列说法不正确的是()

A.在发布修订后的规章制度时，印发通知应说明被修订的制度名称、修订原因以及修订前后的具体条款变化情况。

B.规章制度的修订和新设制定一样，必须经过立项→起草、论证→征求意见→审查→审核(审议)、审批、发布的程序。

C.在新的制度中废止原有规章制度的，不再单独履行废止程序。

D.制度管理部门向制度起草部门提出的修订、废止制度建议，起草部门必须采纳。

A.安监

B.企管

C.法律

D.人资

A.经承办部门负责人签字及有关部门会签后，由法律事务部审查并会签最后报送分管领导签发。

B.在向上一层级报送劳动标准草案时应予说明情况和理由

C.提交劳动仲裁委员会

D.交劳动行政部门审查协调

A.人民银行

B.银行业监督与管理机构

C.立法机关

D.法律与合规部门