所有员工必须培训，充分理解负责岗位的作业内容和作业标准，考核通过后才能上岗，且应定期进行标准化作业培训（）

A.建立食品安全培训制度，人均每年不低于40h

B.建立卫生管理制度，所有人员必须遵守

C.新进员工上岗前岗位技能理论知识和实操培训

D.品保部负责食品安全管理

A.主要负责人和安全生产管理人员

B.所有管理人员

C.所有从事危险作业岗位的操作人员

A.任何决策必须优先考虑健康安全环境

B.企业必须对员工进行健康安全环境培训

C.安全是聘用的必要条件

D.员工必须参与岗位危害识别及风险控制

A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实

B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实

C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表，并组织员工培训、贯彻落实

A.所有员工必须接受岗位应急培训，并取得上岗资格

B.工作人员可以自行选择逃生路线

C.重点岗位必须持应急处置卡上岗作业，并定期开展应急演练

D.危险作业必须同时落实应急措施，应急准备进入临战状态

A、所有员工必须接受岗位应急培训，并取得上岗资格

B、现场应急物资装备及设施配备必须齐全、管用

C、重点岗位必须持应急处置卡上岗作业，并定期开展应急演练

D、危险作业不必落实应急措施

A.由于规章制度、人员、设备设施、材料工艺等不断更新升级，员工岗位所需的知识和技能也需要不断补充

B.员工接受安全培训既是权利也是应尽的一项义务

C.各级管理者负责对下属进行直线培训，提高其知识和技能，为其提供培训时机并评估培训效果，以不断强化安全行为

D.作为各级管理者也要持续接受安全培训，以学习新的安全知识和技能，巩固以前所学到的知识，保持对安全的持续关注

E.安全培训必须由专职安全人员组织

A.临时工

B.派遣制人员

C.施工单位施工人

D.新入厂外来作业人员

A.临时工

B.派遣制人员

C.施工单位施工人

D.新入厂外来作业人员