公司本部及控股企业员工因私出国（境）短期事由包括（）

因私短期出国（境）应事先请假，假满必须按期返回。并提前二周填写《员工因私出国（境）申请表》向所属机构的人力资源部报备（）

以下哪个不属于员工因私出国（境）填写、签订的材料（）。

违反因私出国（境）证件管理规定，不按时或拒绝交出所持因私出国（境）证件的，组织人事部门要进行通报;通报后仍拒不上交的，按照公司有关规定给予（）及以上处分

区域KT经理人因私出国境审批流程为先从OA提交“经理人（KM1/KT）因私出国（境）审批表”，经所在单位领导、区域人力资源部及区域人力分管领导、区域公司总经理批准后，打印《华润雪花啤酒高层管理人员因私出国（境）人员备案表》并签字，交区域人力资源部备案（）

因私出国（境）证件由员工个人自行办理，个人自行保管（）

员工经批准因私出国(境)回国后，必须主动将因私出国(境)证件交回所在单位的()保管。

员工因私出国（境）期间，可自行决定是否接受境外机构、人员赠送的礼品（）

员工办理因私出国（境）手续之前仅需经本部门、支行负责人审批同意即可（）

农发行员工因私出国（境)实行一事一批，每次均应按程序审批审批部门自受理因私出国（境)申请之日起（）个工作日，按照有关程序作出批准或不批准决定

因私出国（境），应符合国家有关政策、法规和规定，不得影响正常工作。原则上每年只批准员工一次因私出国（境）申请，且在外停留时间一般不超过45天（）