为了达到团队目标，每个团队成员都要承担领导团队的责任。

A.明确提出团队目标

B.健全团队管理制度

C.引导成员参与管理

D.增强成员全局观念

A.团队的重要使命之一在于促成个人难以实现的目标

B.所有的团队都能达到1+1>2的效果

C.团队成员要目标统一，朝着共同的目标前进

D.在团队成员的选择中，强调不同团队成员的能力互补，各有所长

A.团队内部分享领导权力，群体内部则不一定

B.团队强调各成员的专业技能和相互补充作用

C.团队具有共同的行动目标和行动过程，群体内部可能是各自行动的

D.团队强调责任分担，一般的群体则是强调个人责任

E.质量圈既属于问题解决型团队，也属于功能型团队

A.自己带头干

B.让团队成员按照自己的要求干

C.让团队成员自己干

D.充分激励团队成员朝公司确定的方向干

A.团队目标是推动事业可持续发展

B.团队成员多担任企业高管

C.团队成员对企业感情深厚

D.团队成员一般拥有企业股份

A.没有目标，护理团队就没有存在的意义

B.权限是护理团队中最核心的力量

C.一个团队中每个人都承担不同的角色和分工

D.团队的定位和个人的定位是不冲突的

E.每个团队未完成目标都会有自己的计划

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会相互聆听和配合

C.团队成员之间能力互补，各有所长

D.成员成员各有千秋，独立独行