2、基于公平理论，当员工感到不公平时会采取以下哪种选择？（）

A.改变自己的投入

B.改变自己的产出

C.歪曲对自己的认知

D.其余各项均有可能

A.改变自己的付出或所得

B.选择其他的参照对象进行比较

C.离职

D.使他人的付出或所得发生改变

E.曲解自己或他人的付出或所得

A.当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会改变付出

B.当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会扭曲对自己的认知

C.一个人的工作动机不仅受绝对报酬的影响，而且还受到相对报酬多少的影响

D.公平是一种客观的判断

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加B的报酬

D.使B投入减少

A.Qp/Ip>Qx/Ix

B.Qp/Ip<Qx/Ix

C.Qp/Qx>Ip/Ix

D.Qp/Ip=Qx/Ix

A.Qp/Ip>Qx/Ix

B.Qp/Ip<Qx/Ix

C.Qp/Qx>Ip/Ix

D.Qp/Ip=Qx/Ix

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.增加自己的报酬

D.换一个人进行比较

A.自己的结果等于他人的结果

B.自己的投入等于他人的投入

C.所有员工获取相同报酬

D.自己的结果与投入的比等于他人的结果与投入之比

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.努力增加乙的报酬

D.使乙减少投入