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[主观题]

霍夫斯泰德的文化价值观是类型化的概念。

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第1题

霍夫斯泰德认为,权力距离是指社会制度中权力分配的不平等性。
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第2题

霍夫斯泰德的组织文化测量维度包括

A.价值观层

B.精神层

C.管理行为层

D.制度层

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第3题

下列不属于霍夫斯泰德文化维度理论的是()

A.权力距离

B.确定性规避

C.个体主义—集体主义

D.男性度—女性度

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第4题

荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德(Geert Hofstede)将文化分为()个维度。 A 3 B 4 C 5 D 6

A.A 3

B.B 4

C.C 5

D.D 6

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第5题

下列哪一项不属于霍夫斯泰德文化差异理论: 1、权力距离 2、等级阶层 3、不确定性规避 4、个人主义—集体主义

A.权力距离

B.等级阶层

C.不确定性规避

D.个人主义—集体主义

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第6题

【单选题】舆论领袖概念的提出者是()

A.拉斯韦尔

B.卢因

C.拉扎斯菲尔德

D.霍夫兰

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第7题

霍尔的高低语境与霍夫斯泰德指数IDV(个人指数)和PDI(权力指数)存在密切联系。一般而言,高语境文化表现出强IDV和弱PDI;而在低语境文化中,所表现出来的恰好相反。
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第8题

【单选题】市场细分化是由()于世纪年代提出的营销概念

A.温德尔•史密斯

B.马斯洛

C.霍夫施塔德

D.蒙代尔

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第9题

谁提出了意见领袖和两级传播的理论概念()

A.拉斯韦尔

B.霍夫兰

C.拉扎斯菲尔德

D.卢因

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第10题

【单选题】“把关人”这个概念,最早是美国社会心理学家、传播学的奠基人之一()提出的。

A.卢因

B.霍夫兰

C.拉扎斯菲尔德

D.拉斯韦尔

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