更多“相比于寻找最好的人，企业招聘更要寻找适合公司企业文化、管理模式的最适合的人”相关的问题
第1题
相比于寻找最好的人，企业招聘更要寻找适合公司企业文化、管理模式的最适合的人。
点击查看答案
第2题
“bird dog”一词的意思为_______。
A.寻找新人才的人、猎头
B.菜鸟，新人
C.体态轻盈的人
D.机灵的人
点击查看答案
第3题
劳动力包括：没有工作又未在寻找工作的人。
点击查看答案
第4题
中年期的人思考问题逐渐倾向于两个极端的对立中寻找平衡。
点击查看答案
第5题
关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）
A.关注身边同学中有潜力的人
B.找老师或同学帮忙介绍
C.直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人
D.曾经在一些活动中磨合过或者配合过的人
点击查看答案
第6题
文化管理是管理的最高层次，它通过企业文化的培育，来实现管理模式的提升，使员工形成共同的价值观和共同的行为规范，使个体的人成为“企业人”。
点击查看答案
第7题
创业者是那些能寻找变化并积极反应，把它当作机会充分利用起来的人。
点击查看答案
第8题
对于消耗量很大的关键原材料的采购，企业应与其供应商采取（）的管理模式。
A.寻找替代商
B.建立关键性的合作伙伴关系
C.寻找集成供应商
D.建立一般性的伙伴关系
点击查看答案
第9题
判断题：创业者是那些能寻找变化并积极反应，把它当作机会充分利用起来的人。
点击查看答案
第10题
招聘成本中的人工费用包括企业招聘人员的（）。
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
