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[主观题]

外向人不太适合变化大、活动性和社交性的工作。

答案
策划人员
更多“外向人不太适合变化大、活动性和社交性的工作。”相关的问题

第1题

立式加工中心不太适合下面哪类情况零件加工?()

A.板材类

B.壳体类

C.大型、重型和形状复杂零件加工

D.模具加工

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第2题

宴会的基本特点有?

A.聚餐式

B.规格化

C.社交性

D.礼仪性

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第3题

新企业由于市场规模不大,对市场变化、客户要求不太敏锐,不能及时响应市场客户的需求。
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第4题

外职业生涯是指从事职业时的()等因素的组合及其变化过程。

A.工作单位

B.工作地点

C.工作内容

D.以上都是

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第5题

构造地震是由地壳运动所引起的地震,相比其他类型地震,构造地震活动不太频繁,但破坏性大。
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第6题

冲裁工艺有哪些优势?

A.适合制备厚度大的零件

B.生产效率高

C.能制造形状复杂的零件

D.适合加工脆性大的材料

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第7题

影响群落演替的主要因素有()。

A.植物繁殖体的迁移、散布和动物的活动性

B.群落内部环境的变化

C.种内和种间关系的改变

D.外界环境条件的变化

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第8题

供应链构建类型取决于供应链的规模和实力,规模大、实力强的适合构建响应型供应链,规模小、实力弱的适合构建效率型供应链。
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第9题

1.适合小型犬和幼龄大、中型犬听诊等检查的保定方法是()。
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第10题

由于人的工作能力在短时间内很难发生大的变化(M=P*E),因此员工的工作绩效在很大程度上取决于他的()。

A.工作经验

B.工作技能

C.工作知识

D.工作态度

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