更多“奥德费的ERG理论认为各种需求可以同时具有激励作用,且没有明显的界限。”相关的问题
第1题
关于现代激励思路(赫茨伯格的双因素理论)和传统激励思路(马斯洛需要层次理论和奥德弗ERG理论)的区别,以下说法正确的是()。
A.传统激励理论主要针对保健因素
B.现代激励理论主要针对保健因素
C.传统激励理论主要针对激励因素
D.现代激励理论主要针对激励因素
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第2题
下列不属于内容型激励理论的是()。
A.ERG理论
B.激励需求理论
C.双因素理论
D.公平理论
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第3题
下列哪些因素不属于奥德弗ERG理论的工作动机示意图的内容()
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第4题
ERG理论认为当人的高层次需求得不到满足时,会出现挫折倒退现象。
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第5题
以下哪些激励理论属于内容型激励理论?()
A.公平理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.ERG理论
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第6题
与其他动机理论不同的是,()理论认为激励个体的原因来自外部,而不是内部。
A.马斯洛的需求层次理论
B.双因素理论
C.公平理论
D.强化理论
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第7题
强调利率变量对货币需求影响作用的理论是()。
A.凯恩斯的货币需求理论
B.平方根定律
C.立方根定律
D.费雪交易方程式
E.弗里德曼的货币需求理论
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第8题
ERG理论认为,当较高级需要受到挫折时,可能会降而求其次。
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第9题
费德勒的权变领导理论认为在环境非常有利和非常不利的情况下,领导应该采取关系型的领导方式最为有效
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