打造高绩效团队的方法包括

A.建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设；

B.创业团队领袖的个人魅力；

C.明确各自的目标和职责，规范的管理制度和完善的利润分配制度，组织结构的扁平化；

D.定期举办活动提高团队凝聚力，同时还要确保员工的身心健康。

A.建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设

B.创业团队领袖自身的个人魅力

C.定期举办活动提高团队凝聚力

D.明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度

A.明确创业目标

B.制订创业计划

C.职权划分

D.构建制度体系

E.团队的调整融合

A.有共同愿景、共同目标

B.共同承担风险

C.共同享受回报又思维互补

D.资源互补和性格互补

A.技术手段的管理与协调

B.明确团队的宗旨、目标和愿景

C.合理选拔虚拟团队中的关键角色

D.充分信任团队成员

E.跨文化的管理与协调