重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学网课 > 大学网课
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[多选题]

劳动标准按照形式划分,劳动标准可以分为()。

A.强制性劳动标准

B.约束性劳动标准

C.法规类劳动标准

D.技术类劳动标准

E.规范类劳动标准

查看参考答案
更多“劳动标准按照形式划分,劳动标准可以分为()。”相关的问题

第1题

(),劳动标准可以分为法规类劳动标准、技术类劳动标准和规范类劳动标准。

A.按照形式划分

B.按照强制执行效力划分

C.按照适用范围划分

D.按照内容划分

点击查看答案

第2题

按照劳动标准的适用范围进行划分,劳动标准可以分为()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准
点击查看答案

第3题

按照不同的标准,可将劳动争议进行不同的分类.将劳动争议分为权利争议和利益争议的分类标准是().

A.以劳动争议的主体来划分

B.以劳动争议的标的来划分

C.以劳动争议的性质来划分

D.以劳动争议的来划分

点击查看答案

第4题

劳动分工可以分为自然分工和社会分工,这是按()来划分的。

A.由粗到细的层级划分

B.基于劳动的场景

C.基于局部与整体的标准

D.其本身的形成过程和内在属性

点击查看答案

第5题

按照不同的标准,可以将劳动分为不同的种类:()

A.具体劳动和抽象劳动

B.技术性劳动与非技术性劳动

C.简单劳动与复杂劳动

D.脑力劳动与体力劳动

E.必要劳动与剩余劳动

点击查看答案

第6题

劳动标准按照适用层次划分,不包括()。

A.国家标准

B.行业标准

C.企业标准

D.基础标准

点击查看答案

第7题

按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括()

A.国家劳动标准

B.行业劳动标准

C.部颁劳动标准

D.地方劳动标准

E.企业劳动标准

点击查看答案

第8题

按照不同的标准可以将计划划分为不同的种类,将计划分为综合性计划和专题性计划,这是()

A.按范围划分

B.按时间划分

C.按形式划分

D.按性质划分

点击查看答案

第9题

按照商法规范是否采用法典化形式作为划分标准,可以把商法立法模式分为()。

A.民商分立

B.民商混合

C.民商合一

D.非典型模式

点击查看答案

第10题

税收可以分为直接税和间接税是按照哪项划分标准分类

A.税收负担能否转嫁

B.计税依据的形式

C.是否具有特殊用途

D.课税对象

点击查看答案

第11题

体育途径按照什么标准划分可以分为竞技类体育、休闲类体育、保健康复类和健身健美类()。

A.按形式分

B.按目的分

C.按对象分

D.按时间分

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧