定额是企业级职工从事生产活动时，在（）利用方面应遵守的标准。

A.A.从事生产经营活动的个人

B.B.不从事生产活动的，但有纳税义务的人

C.C.在免税期间的纳税人

D.D.有固定工作并取得工资收入的职工

A.从事生产经营活动的个人

B.不从事生产活动，但有纳税义务

C.在免税期间的纳税人

D.有固定工作应按工资收入缴纳个人所得税的职工

2 9 ．下列不属于纳税申报对象的是() 。

A ．从事生产经营活动的个人

B ．不从事生产活动的，但有纳税义务

C ．在免税期间的纳税人

D ．有固定工作并取得工资收入的职工

下列不属于纳税申报对象的是．（）

A．从事生产经营活动的个人

B．不从事生产活动的，但有纳税义务

C．在免税期间的纳税人

D．有固定工作取得工资收入的职工

A.完成定额

B.日常工作

C.参与管理

定额是企业在进行生产活动时对()的配备、占用消耗及生产成果等方面应遵守或达到的标准。

【题目描述】

第 19 题 下列不属于纳税申报对象的是．（） A．从事生产经营活动的个人

B．不从事生产活动的，但有纳税义务

C．在免税期间的纳税人

D．有固定工作取得工资收入的职工

【我提交的答案】： C

【参考答案与解析】： 正确答案：D

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

我想知道 这个答案为什么是这个D

A、主要负责人

B、“三类人员”

C、所有从事生产活动的人员

D、有违章作业记录的职工

好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资？如果违反了有关规定，正确作法是什么？